ハッピートーク朝礼と講座を通じて、社員の働く意欲向上、社内のコミュニケーション不足改善を目指していきます。人間関係の問題も90％はコミュニケーションスキルで解決し、組織の円滑コミュニケーションは社員の幸福度を高めます。さらにテレワークなど、新しい働き方によって生じる問題が社会・企業の課題になっている今、企業で「企業オンライン朝礼」を定期的に行うことで、行動変容を促進し社会・企業の課題解決が期待できます。